Somos
changemakers
Claudia Marfin
Socia Fundadora
Experta en estrategia, personas y transformación, cuenta con más de 25 años de experiencia liderando procesos de cambio complejos, desarrollo de liderazgos y construcción de equipos de alto desempeño en grandes compañías de diversas industrias.
Ha guiado con éxito numerosos procesos de coaching individual a ejecutivos y coaching grupal para equipos de alta dirección. También ha liderado múltiples proyectos vinculados al fortalecimiento de Gobiernos Corporativos, dirigiendo procesos de autoevaluación, incorporación de nuevas generaciones y redefinición de estructura, composición y funcionamiento.
Además de ser Socia Fundadora de ChangeMaker Leaders, Claudia es Directora de Empresas, Coach Adjunto del IMD Business School en Suiza y realiza clases de liderazgo en distintas universidades y centros de estudio.
Estudios y certificaciones:
- Certificate in Company Direction – IoD, Londres
- Magíster en Psicología de las Organizaciones – Universidad Adolfo Ibáñez, Chile
- Diplomado en Liderazgo y Coaching – Universidad Adolfo Ibáñez, Chile
- Especialista en el Modelo de Liderazgo estratégico de Harvard
- Coach – The Newfield Network
- Psicología – Universidad Nacional de Rosario, Argentina
TRINIDAD BESIO
Consultora Asociada
Experta en procesos de cambio, desarrollo de liderazgo, gestión de personas y fortalecimiento de equipos de alto desempeño, posee más de 15 años de experiencia en consultoría, acompañando a personas y organizaciones en múltiples países.
Estudios y certificaciones:
- Psicología – Universidad Diego Portales
- Coach Ontológico – Newfield Network en Chile
- Coach de Equipos – Escuela Europea de Coaching
- Master en Psicología de las Organizaciones – Universidad de Boloña
ALEJANDRA HURTADO
Consultora Asociada
Consultora y coach ejecutiva con más de 400 horas de coaching acumuladas. Posee vasta experiencia acompañando a ejecutivos y sus equipos en sus procesos de transformación a través del modelo de Coaching Co- Activo y Positive Intelligence, ofreciendo herramientas para el desarrollo del liderazgo personal y el logro de metas.
Previamente fue consultora en Virtus Human Capital, en Virtus Partners, donde trabajó implementando procesos de transformación y cambio cultural. Posteriormente trabajó en Desarrollo Organizacional en Banco BICE, liderando las comunicaciones internas, gestión del desempeño, clima y cultura organizacional.
Estudios y certificaciones:
Psicología Organizacional – Pontificia Universidad Católica de Chile
Diploma en Comunicación Estratégica y Organizacional – Northeastern University, Boston.
Coach Co-Activa – CPCC, Coaches Training Institute, CDMX
Coach de Inteligencia Positiva – PQCC
Coach de Sistemas Relacionales – ORSC
LUCY FAULCONER
Consultora Asociada
Experta en procesos de cambio cultural y transformación, posee más de 10 años de experiencia desarrollando líderes y equipos de alto desempeño como consultora de alta dirección y coach ejecutiva.
Tiene un nivel ACC de la Federación Internacional de Coaching y es acreditada en Being Profile.
Estudios y certificaciones:
- Coach Ontológica – Institute of Executive Coaching and Leadership (IECL), Australia
- Coach Ontológica – Newfield Network
- Psicología – Universidad Católica, Chile
