Fortalece el
gobierno corporativo
de tu organización
Te acompañamos a convertir tu modelo y estilo de gobierno en una ventaja competitiva
EVALUACIÓN
fortalecimiento
acompañamiento
sistemas familiares empresariales
Al fortalecer el Gobierno Corporativo de tu organización aumentarás su eficacia adaptabilidad innovación sostenibilidad
Abordamos las 4 dimensiones clave para lograr un gobierno efectivo
El PROPÓSITO es la razón de existencia de la organización y lo que guía a la estrategia. Debe generar sentido en 3 niveles: Corporativo – Comercial – Operativo
El ALCANCE depende de la naturaleza y los desafíos de la organización. Puede ir desde gestor de portafolio, a definir los lineamientos de la operación.
El ROL DEL DIRECTORIO es dar guía estratégica a la compañía, monitoreando a la administración y siendo responsable de la compañía frente a los accionistas.
La COMPOSICIÓN debe ser complementaria de cara a la estrategia: capacidades y perfiles diversos respecto a conocimiento, experiencia, habilidades, características y tipo de liderazgo, entre otros atributos.
Se debe velar por el funcionamiento ágil y efectivo de PROCESOS CLAVE, tales como:
- Planificación estratégica
- Evaluación de desempeño del Directorio y del CEO
- Nominación de Directores
- Control de riesgos
- Otros
Se deben definir FORMAS DE TRABAJO involucrando:
- Agenda y calendario anual de trabajo
- Gestión de la información
- Dinámicas de las sesiones de Directorio
- Acuerdos de funcionamiento
- Alcance y derechos en la toma de decisiones
- Interacciones fuera de las sesiones formales
Y te ayudamos a desarrollar un estilo de gobierno ChangeMaker
Capaz de marcar una ruta clara, definiendo y comunicando de forma clara el propósito, la aspiración y la estrategia de la empresa
Enfocado en perseguir el triple resultado: People, Planet, Profit
Habilitado para navegar en ambientes VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos)
Capaz de definir y permear a la organización con los valores y cultura que la llevará a cumplir con su aspiración
Con un doble foco permanente, capaz de gestionar el presente sin perder de vista el largo plazo
Capaz de asegurar assets intangibles como el liderazgo
y el talento
Equilibrado en riesgo y oportunidad, así como también respecto a inversiones, evaluación y mitigación
Lleva tu gobierno corporativo
al siguiente nivel
