GOBIERNO Y ESTRATEGIA DE
EMPRESA DE ENERGÍAS RENOVABLES
Contexto
- Empresa europea líder mundial en generación de energías renovables en Chile (hidro, solar y eólico).
- Aspiración de multiplicar por 4 su capacidad instalada al 2028.
- Desafíos estratégicos de búsqueda, desarrollo y ejecución de proyectos, al mismo tiempo de desarrollar una organización que facilite y lidere el crecimiento – fit for purpose.
Acompañamiento
- Acompañamiento al Management Team, en sus reuniones semanales.
- Realización de Workshops ”Recalculando” trimestrales, analizando el progreso del plan y la evolución del equipo.
- Evaluación sistemática de la efectividad del liderazgo con herramienta Being Profile, Assessment Individual y equipo.
- Coaching individual a todos los miembros del Management Team, fortaleciendo los estilos de liderazgo.
- Trabajo con áreas críticas de Proyectos. Formación de Equipos de Proyecto transversales.
- Formación de Comités de Proyectos.
- Coaching a los Gerentes de Proyecto del área de Desarrollo.
Resultados
Management Team alineado
con prioridades comunes, con base sólida en confianza y compromiso
Cambios en estilo de liderazgo
fomentando un “execution mode”, cascadeando a toda la organización, instalando agilidad y trabajo transversal
Toma de decisiones ágiles y transversales
ejecutando y realizando seguimiento a hitos estratégicos
Equipo empoderado
en los distintos niveles y trabajando de manera transversal
En palabras del cliente...
María Teresa González
Country Manager Statkraft Chile
“ChangeMaker Leaders nos acompañó en el proceso de alinearnos como equipo de gerentes en torno a una estrategia común de crecimiento y a fortalecer las capacidades de liderazgo necesarias para pasar de nuestras definiciones estratégicas a la ejecución.
Con su apoyo, sistematizamos nuestras instancias de coordinación, implementamos un seguimiento riguroso de nuestra estrategia con el ejercicio de «recalcular» en forma permanente, clave para mantener los focos y prioridades, y difundimos estas formas de trabajo a todos nuestros equipos y a la organización.
El acompañamiento y el compromiso e involucramiento del equipo ChangeMaker Leaders en nuestro proceso marcó un antes y un después en nuestro trabajo como equipo”.
