❯ Los ChangeMaker Teams logran resultados superiores con mayor facilidad
Son capaces de configurar equipos diversos con un alto nivel de convicción, alineados técnica y emocionalmente para una ejecución ágil y efectiva
- Están unidos por un propósito superior y alineados técnica y emocionalmente con la ruta
- Piensan en grande y ejecutan con agilidad, tomando múltiples decisiones sincrónicas basadas en la confianza y el compromiso
- Hacen que las cosas pasen, proponiendo objetivos superiores y logrando grandes resultados
- Desarrollan organizaciones eficientes y más humanas poniendo a las personas al centro
- Crean valor para sus múltiples stakeholdes
- Generan una cultura adaptativa y de colaboración
- Buscan la diversidad como fuente de innovación
Resultados superiores sostenibles
¿Por qué existimos?
¿Tenemos un propósito común que guía nuestro negocio? ¿Es poderoso para movilizarnos?
¿Qué tipo de objetivos necesitamos para lograr nuestro propósito?
- ¿Cómo logramos nuestros objetivos y propósito?
- ¿Estamos alineados técnica y emocionalmente con la ruta?
- ¿Es clara la dirección para la organización?
- ¿Cómo mantenemos vivo el proceso de evaluación continua y ajustes?
- ¿Ponemos en valor los assets intangibles?
- Personas empoderadas
- Fortalecer talentos
- Cultura adaptativa
- ¿Nuestro modelo de gestión responde a las necesidades actuales?
- ¿Nuestros procesos core son simples?
- ¿Cuáles procesos debemos fortalecer o ajustar?
- ¿Qué necesitamos para ser efectivos?
- Sincronicidad en múltiples acciones
- Contexto basado en confianza y compromiso
